Comment se déroule
l'entretien découverte ?
Un premier échange de 45 minutes (par téléphone, en présentiel ou distanciel) pour comprendre votre situation, répondre à vos questions et vérifier ensemble si un accompagnement est pertinent.
Sans engagement.
1. Faire connaissance
Nous faisons connaissance et vous m'expliquez votre contexte.
2. Clarifier votre besoin
Nous explorons votre situation, vos attentes et les enjeux qui vous amènent.
4. Décider ensemble
À l'issue de cet échange, vous décidez librement si vous souhaitez poursuivre. Aucun engagement n'est pris pendant cet entretien.
3. Répondre à vos questions
Nous échangeons librement sur ma manière de travailler, le coaching et ce qui vous questionne.
Vous hésitez ?
Il est normal de se poser des questions avant de prendre contact. Voici les plus fréquentes.
▸ Le coaching est-il adapté à ma situation.
Si vous vous posez la question, c'est déjà une bonne raison d'en parler.
L'entretien découverte permet d'explorer votre situation, vos attentes et de vérifier ensemble si un accompagnement est pertinent.
Si ce n'est pas le cas, je vous le dirai en toute transparence.
▸ Je n'ai pas encore d'objectif clair.
C'est une situation fréquente.
Vous n'avez pas besoin d'arriver avec un objectif parfaitement défini.
Le premier échange sert justement à clarifier ce qui est important pour vous et à faire émerger une direction.
▸ J'ai seulement besoin d'échanger.
C'est tout à fait possible.
L'entretien découverte est avant tout un temps d'écoute et d'échange.
Il vous permet de prendre du recul, de poser vos questions et de réfléchir à la suite, sans engagement.
▸ Je représente une équipe / une organisation
J'accompagne également les équipes, les managers et les organisations.
Selon votre contexte, nous définirons ensemble la modalité la plus adaptée : accompagnement individuel, collectif ou formation.
Suis-je obligé de m'engager à l'issue de l'entretien découverte ?
Non. Cet échange est sans engagement.
Son objectif est de faire connaissance, de clarifier votre besoin et de vérifier ensemble
si un accompagnement est adapté à votre situation.